第二百一十五缘-接班人 (第1/3页)

    陶致津考虑再三，还是把辞职信递上去。

    朱老板很错愕。

    ----陶致津刚领过十年杰出员工奖，一直是公司的中流砥柱。

    她自问待陶致津不薄，想不到对方居然有异心。

    她强捺住脾气，追问原因。

    陶致津却回她一个无法反驳的理由：「在公司十年，已无突破，想出去见见世面。」

    陶致津拍着x口答应，自己一定会转行，虽然还未有定案，但绝对肯定不会投入敌军阵地，让朱老板放心。

    朱老板无法可施，九十後的想法她完全无法理解。

    她只好赶快刊登招聘广告，并交由陶致津自己挑选接班人。

    陶致津认认真真地从上百份应徵信中筛选合适者。

    ----这个有学历无经验，难担大任；那个有经验无学历，难上层楼；还有这个那个，总有这样那样的缺点和不足。

    即使勉强选出，陶致津还未把工作范围说出大概，他或她便因各式各样的理由辞职不g。

    眼见自己快要离职，还是找不到理想的接班人，陶致津心里也焦急不已。

    她是富责任心的人，而且朱老板对她实在不错，她不忍心就这样把